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文化是引领女性走向自强的动力源

发表时间:2018-6-29 16:19:54  点击:

 

小时候,我崇拜一个女人,她就是宋庆龄。少年时代,她即负笈异域,在美国接受了“欧洲式教育”,考察了世界上第一个社会主义国家,研究了中国革命的核心问题----土地和农民问题。

长大了,我崇拜一个女人。她承受了生我之痛、养我之幸、育我之苦,她用勤劳的双手、温暖的怀抱、博爱的肩膀为我撑起广阔的天空,她就是母亲。母亲是每一位孩子的启蒙老师,也是成长过程中的重要航标。

今天,我崇拜一个女人。她很渺小,渺小到即便发光却依然微弱;她很普通,普通到一个转身便淹没于人群。然而,各行各业都有她忙碌的身影,奋勇当先,锐意进取,演绎着一个个自强不息、兼容和谐,营造出一种有悖于“引导社会、教育人民、推动发展”的“女汉子”的传奇。这个人,有一个共同的、响亮的名字——现代女性!

当今中国,举世瞩目。天下女人国际论坛致力于女性的赋能和发展,助力于女性的自我成长以及多元角色的平衡,提升女性的领导力和幸福力。自2014年至今,论坛已经成功举办了四届,分别从“女性的声音与选择”、“她力量”、“多元包容的社会”、“创新与变革”等方面展开讨论。今年是论坛的第五周年,“新经济与新生活”是今年的主题。

  杨澜现场发表了主旨演讲。她进道:“在这个科技颠覆世界的时代,人性和人类智慧的独特性更具竞争力。科技革命带来了消费升级和技能门槛的降低,一方面得女人者得天下80%的消费决策由女性做出;另一方面,科技发展带来的教育水平的提升技能差异和就业的门槛大大降低,女性的劳动参与率超过70%。但是,男女不平等不公平现象还在不断困扰女性。对于女性要适应变化,提升自我认知,勇于走出舒适区面对不确定性,共同成长相互扶持是女性提升自我的利器。”,随后,杨澜、IDG资本全球董事长熊晓鸽、北京师范大学心理学院教授张西超等发出联合倡议,引领更多的女性终生学习,不断成长。“期待未来有一天,中国500强企业的董事会和高层管理中,女性不再缺席,性别差异不再是创业者获得资金支持的隐形门槛。希望通过天下女人国际论坛能够唤醒当代女性的认知迭代与自我迭代,预见美好新生活。”

谁能告诉我,祖国日益繁荣强大,各条战线欣欣向荣的景象,哪里没有女性洒下的汗水和心血?甘肃电投的女性与男同胞一样,拥有同样的广阔天地,同样的展示平台。女性分布到各个领域,管理岗位、生产一线、后期服务岗位等等。曾有人用怀疑的口吻说:“火力发电厂这么大的工作量,不分白天和昼夜,一群妇女能干吗呢?”我想说,正是有了女员工的艰辛努力,在岗位上注入了温暖脊梁的涓涓细流。不忘初心、牢记使命,在基层中绽放风采!才有了电厂的安宁。正是她们舍小家为大家的精神,才铸造了一个辉煌的电厂梦。她们用独特的魅力为中国梦添色彩,她们的巾帼情怀是助力中国梦最强劲的正能量,她们用自己不厚实的肩膀承担起应有的责任和使命。让我们用最美丽的笑容兼顾事业和家庭,用最强烈的奉献精神谱写当代中国女性的风采,自觉为中国梦的实现贡献了自己的才智和力量!