甘肃电投金昌发电有限责任公司

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技术创新怎么干,工匠们有话要说(二)

发表时间:2019-12-5 10:18:21  点击:

技术创新怎么干,工匠们有话要说(二)

在要素资源日益紧张,市场竞争日趋激烈的背景下,要想突破发展瓶颈,必须将创新作为引领公司发展的第一动力,为营造全员创新创效,尊崇价值创造的浓厚氛围。我们组织开展了“工匠谈创新”专题宣传,我们采访了 “电投工匠”陈高生、“金昌工匠”王德顺、提名“金昌工匠”王立国。他们结合自己的从业经历、工作实际就如何开展技术创新,破解生产技术难题,推动节能降耗谈了自己的认识体会。

王德顺简介:现为二厂发电运行部主任助理,曾荣获甘肃省“五一”劳动奖章、“金昌工匠”等荣誉称号10多项。2016年,由他牵头完成的技术创新成果《金昌发电公司机组在低负荷运行中降低锅炉部分能耗指标的调整措施》获得第四届“甘肃省职工先进技术操作法”。2018年,他牵头编写制定《金昌发电公司二厂机组深度调峰精细化调整措施》,使该公司机组步入甘肃电网同类机组深度调峰优秀机组行列。


我认为“工匠精神”,就是在工作中做一个有心人,平时注重学习积累,不断提升自己的业务能力;就是要做一个有责任心的人,尽自己最大努力把日常的工作高标准完成;就是要做一个有决心和恒心的人,克服困难完成攻关任务。2009年,公司一厂两台锅炉频繁出现大面积结焦,我每日坚持观察测试炉膛温度、分析锅炉燃烧工况、不断进行各煤种的掺配调整试验,收集了大量的第一手资料。依据锅炉燃烧理论,对数据进行了对比分析,开始探索性地制定日配煤计划,通过不断的试验调整、再试验再调整,攻坚小组创造性地提出了“分仓上煤、磨内掺配、炉内混烧”的配煤掺烧理念,最终通过半年的调整与调试,解决了一厂锅炉运行过程中频发的结焦问题。总结编写的《锅炉燃烧调整与降低污染物排放措施》创新成果获得集团公司2010年度职工创新成果二等奖。2014年,二厂机组投产后,出现了污染物排放超标、锅炉燃烧工况不稳定等影响机组安全环保运行的现象,当时作为二厂锅炉专工,我感觉责任重大,紧盯突出问题,通过大量的调整试验和数据分析总结,最终解决了难题。同时编写的《电厂粉煤灰中SO3含量高原因分析与调整解决方案》及《二厂配煤掺烧与锅炉燃烧调整措施》两项创新成果获得了集团公司2014年创新成果二、三等奖。2016年以来,我牵头进行机组低负荷运行工况下的节能降耗技术改造。通过不断实践调整、总结优化,编写的《锅炉低负荷运行工况主要指标的调整方法》创新成果获得了集团公司2015年创新成果一等奖,201611月,此操作法被省总工会命名为第四届“甘肃省职工先进技术操作法”。2018年以来,在公司的安排部署下,我牵头研究分析各种调峰技术,最终使二厂机组在不改变现有设备、系统情况下,长期将调峰负荷保持在额定负荷的30%稳定运行。编写的《330MW火电机组深度调峰精细化调整技术研究与应用》创新成果获得了集团公司2019年创新成果优秀奖。一路走来,我深刻的体会到,创新无止境,只要聚焦制约公司生产经营的突出问题,以“钉钉子”的精神,不断的探索实践,寻找破解问题的途径方法,每个人都会书写出创新的精彩篇章。